Profitieren Sie intensiv vom technologischen Wandel der Hörakustik-Branche!

LEADERSHIP – das Business-Development-Programm mit Tiefenwirkung

Wirksamkeit, Wachsamkeit und Wertschätzung als nachhaltige Erfolgsfaktoren.

Für wen ist dieses Programm konzipiert?
Potenzialträger, Verantwortliche, Teamleiter/Innen, Führungskräfte und Inhaber/Innen der Hörakustik, die ihren Kommunikations- und Führungsstil reflektieren wollen, um im dem zunehmend technologie-dynamischem Umfeld weitere Potenziale und Möglichkeiten im operativen Geschäftsalltag zu eröffnen.

Welche Kompetenzen werden vermittelt?

  • Team-Entwicklung gestalten und Gruppendynamik erfolgreich steuern.
  • Effektive Führungs-Strategien etablieren und durch Selbstführung nachhaltig verankern.
  • Zielgerichtete Umgang mit Veränderungsprozessen in der Filiale und im Unternehmen.
  • Klare Ansprache im Kundenmanagement etablieren und Beratungs- und Verkaufsprozesse professionalisieren.

 

Ihr Mehrwert:

  • Sie bekommen Werkzeuge an die Hand, um eine Filiale wirkungsstark zu führen und lernen Mechanismen kennen, um Mitarbeiter und Kunden an Ihr Unternehmen zu binden.
  • Sie erhalten Best-Practice Beispiele aus der Praxis für die Praxis und tauschen sich unter Gleichgesinnten aus.
  • Sie bekommen einen ganzheitlichen Blick für die Wirk-Faktoren im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und der eigenen Persönlichkeit.
  • Sie lernen, wie Sie durch Haltung, Ansprache und Kommunikation Mitarbeitern Sinn und Ziele vermitteln, um die Selbstwirksamkeit für sich und im Umgang mit Kunden zu erhöhen.
  • Wir arbeiten mit etablierten Modellen und erlebnisorientierten Methoden aus der modernen Kommunikationspsychologie, der systemischen Transaktionsanalyse, dem Zürcher Ressourcenmodell und aktuellen Managementansätzen.

Wie wir arbeiten:
Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion und Reflexion, Selbsterfahrung in der Praxis, Die Nutzung einer digitalen Lernplattform während des Programms ermöglicht Ihnen den aktiven Austausch mit Ihrem Trainer und der Lerngruppe.

Eckdaten:
Das Programm findet an drei Terminen zu jeweils zwei Tagen (Freitag und Samstag) in 49479 Ibbenbüren (NRW) statt.

Block 1: Gruppendynamik, Teamentwicklung

Block 2: Führung und Change-Prinzipien

Block 3: Persönlichkeit, Beratung und Verkauf

Insgesamt sechs Präsenztage vor Ort, sowie eine durchgehende Begleitung per digitaler Lernplattform.

Tag 1:10:00-17:00 Uhr, Tag 2: 09:00-16:00 Uhr

Teilnehmerzahl: 9-12

 

Über uns:

Wir sind eine Trainingsagentur, die seit über 15 Jahren ihr geballtes Know-how für die Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften einsetzt und dadurch die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sichert. Wir erstellen wirkungsstarke Trainingsdesigns – durch unsere Programme, Coachings und Individualtrainings ermöglichen wir unseren Kunden die Begleitung ihrer Verantwortungsträger und die Dynamisierung ihrer Organisation.

www.changing-works.de